Спецодежда: нормы выдачи по профессиям

Министерство труда РФ обязывает ряд работодателей выдавать специальную обувь и одежду персоналу. Согласно Трудовому кодексу РФ спецодежда необходима для защиты от опасных факторов производства.

Внимание!Нормы выдачи спецодежды по профессиям установлены приказом Министерства Труда РФ №997н.

Каждый работник из утвержденных 195 профессий, которым требуется предоставлениесредств защиты, имеет право на ежегодное получение одной нормы спецодежды (в зависимости от климатических условий конкретного региона).

Каким профессиям?

Специальная одежда должна выдаваться работникам 195 профессий следующих отраслей:

  • строительной,
  • транспортной,
  • добывающей,
  • химической,
  • сельскохозяйственной,
  • пищевой и др.

Она обеспечивает защиту рабочего от механических повреждений, высоких или низких температур, загрязнений и др.

В обязанности работодателя входит информирование сотрудников о том, какую одежду и обувь он должен выдать. Соответствующее положение либо включается в содержание трудового договора, либо фиксируется в отдельном приказе.

Нормы выдачи

Для каждой профессии устанавливаются индивидуальные нормы и комплектность специальной одежды:

Например, слесарю ежегодно выдается:

В отличие от них, водителям грузовых транспортных средств выдается1 костюм и 6 пар перчаток, имеющих покрытие из полимеров. Сварщики вправе получить костюм, кожаные ботинки и сапоги, а также диэлектрические перчатки.

На нормы предоставления спецодежды, введенные российским законодательством, влияют многие факторы. К примеру, если рабочий процесс осуществляется при повышенном шуме – ушные вкладыши. При деятельности на высоте выдаются страховочные устройства и защитные каски.

Если вы выполняете работу по гражданско-правовому договору или неофициально, то для обеспечения собственной безопасности закупайте одежду самостоятельно. Например, на сайте https://www.ronta.ru/catalog/sredstva_zashchity представлен широкий ассортимент различных средств защиты.

Ответственность

За несоблюдение положений о выдаче спецодежды работодатели привлекаются к ответственности. Кроме того, работники, не имеющие СИЗ, вправе отказаться от выполнения трудовых функций.

Административная ответственность для работодателей в виде штрафа (за каждого сотрудника, которому не выдана спецодежда):

От 20 000 до 30 000 руб.
для должностных лиц и частных предпринимателей.

От 130 000 по 150 000
для организаций.

Отличное решение для работодателя – закупать спецодеждуоптом. Некоторые поставщики предлагают выгодные условия сотрудничества оптовым покупателям.

Помните, забота о здоровье и безопасности сотрудников – не право, а обязанность работодателя!

About Редактор

Check Also

В чем разница между профлистом и профнастилом?

Профлист и профнастил — это два строительных материала, которые часто используются в современном строительстве. Хотя …